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Description
11 outils de paie : brut/net (API URSSAF), réduction générale, préavis, indemnité de licenciement, HS/HC, absences, plafond. Une boîte à outils pour les gestionnaires de paie, à ouvrir à côté de son logiciel de paie. Les 11 outils • Brut / net / coût employeur — simulation appuyée sur l'API publique de l'URSSAF (mon-entreprise.urssaf.fr). • Réduction générale dégressive unique (RGDU) — formule 2026 du décret n° 2025-1446, en calcul annuel ou mois par mois, avec le détail du coefficient. Le SMIC de référence est figé à 12,02 €/h conformément au décret n° 2026-509 du 12 juin 2026. L'ancienne formule 2025 reste disponible pour les régularisations. • Indemnité de licenciement et rupture conventionnelle — barème légal et 47 conventions collectives. • Délais et préavis — jours calendaires, ouvrables ou ouvrés, jours fériés et report au jour ouvré suivant. • Mensualisation — heures mensuelles, hebdomadaires, annuelles. • Convertisseur d'heures — centièmes, minutes. • Heures supplémentaires et complémentaires — contingent, majorations, temps partiel. • Absences — méthodes de retenue et comparaison. • Prorata de plafond — PMSS, entrées et sorties en cours de mois, temps partiel. • Calendrier — jours ouvrés, ouvrables et fériés, y compris Alsace-Moselle et outre-mer. • Mémo paie — PASS, PMSS, SMIC, minimum garanti, avantages en nature, frais de repas, titres-restaurant, jours ouvrés du mois. • Calculatrice classique, pour le calcul d'appoint. Fonctionnement Ouvrez la calculatrice dans la fenêtre de l'extension, ou dans le panneau latéral pour la garder ouverte à côté de votre logiciel de paie. Confidentialité Les calculs sont faits sur votre poste. L'extension ne demande aucun compte, ne collecte aucune donnée et ne dépose aucun traceur. Elle n'accède à aucune page que vous consultez. La seule requête réseau est envoyée à l'API publique de l'URSSAF, à votre demande, quand vous lancez une conversion brut/net : elle ne transporte qu'un montant et un statut. Mises à jour Les valeurs légales (SMIC, plafonds, barèmes) sont revues à chaque revalorisation. Éditée par Smart Data Pay.